Doctorado en Gestión Estratégica
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Efectos (in)tangibles del aseguramiento de la calidad en la identidad organizacional de los docentes universitarios

por jpillaca | Sep 9, 2019 | Proyectos doctorales

Las últimas décadas las universidades han experimentado cambios organizacionales como consecuencia de la globalización, la masificación educativa y la mercantilización. Estas transformaciones pueden categorizarse en dos dimensiones: el nuevo managerialismo como lógica...

Liberalización e Internacionalización de servicios educativos universitarios en la Comunidad Andina

por jpillaca | Sep 9, 2019 | Proyectos doctorales

La investigación, busca identificar factores que influyen sobre la internacionalización de las universidades de los países andinos. Asimismo, las restricciones al comercio internacional de servicios de educación superior. Hay diferentes trabajos que estudian este...

Structure analysis of the corporate network of interlocking directorates in Peru

por jpillaca | Sep 9, 2019 | Proyectos doctorales

There is little knowledge about how informal networks have influenced corporate governance and organizational behavior in Latin America. Firms’ directors tend to establish informal control and management mechanisms, creating ties with other firms by sitting in their...

El diseño de la profesión como vía para obtener un curriculum por competencias

por jpillaca | Sep 9, 2019 | Proyectos doctorales

El plan curricular de la educación superior en el Perú concebido en un enfoque por competencias, usualmente contiene una estructura de malla curricular de carácter disciplinar, que aún no aporta en su integración y síntesis la adquisición por los egresados del modo de...

Herencias institucionales y desarrollo de capacidades de investigación: el caso de dos universidades asociativas en Perú

por jpillaca | Sep 9, 2019 | Proyectos doctorales

El proyecto examina las estrategias institucionales de diferenciación por investigación en dos universidades privadas asociativas peruanas y dos universidades asociativas de la región (Chile y Colombia), en un contexto de predominio de universidades-empresa. Desde la...

La creación de valor en empresas sociales latinoamericanas: el caso de las empresas B

por jpillaca | Sep 9, 2019 | Proyectos doctorales

El objetivo de la presente investigación es identificar el tipo de valor que crean las empresas sociales en América Latina y los modelos de negocio que están a la base de dicha creación de valor. Las empresas sociales son un tipo de organización híbrida que combina la...
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